以奋斗者为本！打造尚合核心价值体系，重奖卓越核心贡献人物

员工是公司持续发展的支撑，公司是员工展现价值的平台。员工与企业荣辱与共，才能助推企业更高更快的发展；企业不辜负每一名出力流汗的员工，才能让员工有方向、有激情。新科技市场，始终秉承“战略统属、聚焦核心、重奖绩效、能者上、用心工作、不懈奋斗、务实高效”的核心价值理念，贯彻“打造核心价值、重奖核心贡献”的工作重点，以奋斗者为本，为奋斗者搭建自我价值实现平台。

2019年8月10日，为聆听先进典型事迹，学习身边先进榜样，新科技市场举行“精诚贡献标兵”表彰暨先进事迹报告会，共同向陈俊锋的标杆精神学习，使所有的尚合人树立良好大局观念，提高自身思想认识，以奋斗者的姿态来面对工作。各分、子公司/中心/部门100余名员工共同参与此次活动。

深入贯彻落实尚合核心价值体系建设，扎实推进践行核心价值体系工作的开展，是人资管理中心的本职和重点工作。会上，人资管理中心总监林洁就核心价值体系方面发表讲话并向所有人发出四点倡议。

“尚合核心价值体系，是以奋斗者为本，为奋斗者搭建价值展示平台的体系；是激励核心价值，重奖具有战略支撑力、团队协同力、执行力、感召力的价值体系；是发现人才、激励人才、促进人才发展的体系；是绝不埋没成绩，用心工作、快速行动、拿结果说话，聚焦干出成果的价值体系。尚合核心价值体系的关键词就是聚核心、创价值、激情奋斗、重激励、促成长、谋发展。我们要营造一个积极的氛围，进一步向标杆榜样学习，树立良好的大局观念，提高思想认识，踏实工作，为完成核心目标任务做好准备。”

2018年3月，陈俊锋正式加入尚合的队伍，一年多的时间里，他工作上有过迷茫，有过煎熬，有过困境。但是，他无数次迎头而上、咬牙坚持，终于让所有尚合人看到了他辉煌的成绩，展现了他的岗位价值，为尚合带来了丰硕的成果。

现场，他讲述了个人的先进事迹，通过“信心、恒心、感恩心、做最好的自己”这四个方面，让大家体会到了他一步步顽强成长的艰辛，和成果的来之不易。

“人生最难战胜的敌人就是自己，因为敌人容易战胜，唯独自己最难战胜。懒惰、懦弱、逃避无时无刻围绕在你身边，稍有不注意你就会被这些负能量所左右。做一个最好的自己，不是你拥有财富多少，也不是你的身份贵贱，而是你是否有实现自己理想的愿望和你为实现理想所付出的努力，在过程中不断的把握自我、超越自我，从而成为最好的自己。”

“我们内心都要有强烈的使命感，它可以体现出我们每个人的价值。今天公司把这个荣誉给了我，把这个舞台交给了我，我现在又担负了一个新的使命，我要代表公司向大家宣布：今天你的付出对得起公司，那么公司必定不会辜负你！”

“我庆幸，我遇到了这么一个好公司，肩负河南科技产业振兴大旗，在中原大地上不断开花结果；我也庆幸，遇到了一位好领导，谆谆教导、带我成长。牢记使命，不忘初心，新科技市场的初心，也是我们所有尚合人的初心。承接河南科技产业二十余年产业积淀与品牌传承，致力于将中原‘大数据、人工智能、物联网’产业发展兴盛。这是我们每一位尚合人的共同目标。加油！”

唯有默默付出、负重前行，才有拨云见日、收获累累。现场，李军董事长亲自为陈俊锋送上荣誉证书和鲜花。他的付出没有被辜负，他的辛劳大家看得见。

一番好成绩的背后，一位优秀人才的背后，离不开师者的带领和培养。现场，陈俊锋的直属领导张琳总监上台致辞。

“本次会议的举行，既是贯彻落实主题教育工作精神的扎实举措，也是引领公司全体职工见贤思齐、对标对表的具体行动。对于公司来说，无论哪个部门，哪个岗位都是不可或缺的‘齿轮’和‘螺丝钉’，都发挥着各自应有的作用。每个部门作为公司的组成单元，必须紧紧围绕公司的战略部署，闻令而动、坚决行动，只要公司有安排、有要求，就要不讲条件、不打折扣，团结一致、凝聚合力、坚决执行。”

“我们要为不懈奋斗的员工提供更加广阔的平台，让有为者有位、有位者更加有为！”

“我为每一位尚合同仁自豪，因为你们，公司才有了今天的成就，你们是尚合发展最大的信心和底气，有你们的砥砺奋进，尚合的各项事业一定会不断拓展、蒸蒸日上。”

“今年是集团的‘突破年’、‘品牌年’、‘品质年’、‘文化年’，我们将继续夯实基础、持续发力，实现业绩突破、品质大提升。陈俊峰同志这种攻坚克难、迎难而上、奋发图强的决心，是公司高质量发展的源动力，是公司走向成功的强引擎。希望公司全体员工向陈俊峰同志高标准、高绩效的工作看齐，与公司同呼吸、共命运、心连心，做到专业、务实、高效、团结，抓住新的机遇，迎接新的挑战，以高度的责任感和使命感推进公司持续健康发展。同时我也相信，尚合将会不断涌现出众多陈俊峰同志式的员工，有大家的齐心协力、携手共创，我们终将共享尚合的发展和辉煌！”

“我们每个人，都不能停留在过去，要无时无刻行走在学习、成长、改变自我的道路上。”会议的最后，李军为所有尚合人留下了他的期许之言。